Entregan 483 certificaciones en competencias digitales para jóvenes y docentes de CDMX y Edomex

Entregan 483 certificaciones en competencias digitales para jóvenes y docentes de CDMX y Edomex

 

  • Se capacitó en AutoCAD a 48 docentes y 435 alumnos de CONALEP para promover habilidades que permitan una mejor inserción laboral.
  • La siguiente etapa incluirá 5 diferentes certificaciones en 18 estados del país.
  • La iniciativa cuenta con la participación de instituciones educativas, empresas de la industria, organizaciones de la sociedad civil, think tanks y cámaras empresariales expertos en la materia y cuenta con financiamiento de la Embajada de los Estados Unidos en México.

 

Ciudad de México, 26 de octubre de 2018.- El Comité de Gestión de Competencias Digitales, conformado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), BSA | The Software Alliance (BSA) y el Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) entregó hoy 483 certificaciones de competencias en AutoCAD de Autodesk, software de diseño asistido por computadora utilizado para dibujo 2D y modelado 3D, a docentes y alumnos del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnicas (CONALEP) de Ciudad de México y Estado de México.

 

La iniciativa promueve el desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes digitales que permitan a los jóvenes desempeñar con éxito una actividad en el ámbito laboral, social, gubernamental o educativa y contar con un certificado público-privado que lo respalde. El objetivo es potenciar el talento de los jóvenes mexicanos en áreas de gran demanda por parte de la Industria 4.0, contribuyendo así a su mejor inserción en el mundo productivo y, finalmente, abonar a una mayor competitividad del país en su conjunto.

 

El programa, en su primera etapa, inició en 9 planteles del CONALEP en la Ciudad de México y 7 en el Estado de México, en los cuales se logró la certificación de 48 profesores y 435 estudiantes del sexto semestre de diversas carreras.

 

La entrega de los certificados se realizó por parte de Juan Pablo Castañón, presidente del CCE; Alberto Almaguer Rocha, Director General de CONOCER; Kiyoshi Tsuru, representante de BSA | The Software Alliance en México; Roberto Mikse, Director de Ventas de América Latina de Autodesk; Rebeca Servín, Directora de Asuntos Jurídicos, Corporativos y de Filantropía, Microsoft México; Susan Elbow, Ministra Consejera para Diplomacia Pública, la Embajada de los Estados Unidos en México, y Jorge Alejandro Neyra, Director General de CONALEP.

 

El Comité confirmó que, como segunda etapa del programa, se incluirán 5 certificaciones: Aprendiendo a Programar Apps,  Introducción a ASP.NET MVC y Desarrollo de Aplicaciones en la Nube de Microsoft; AutoCAD (fase 2) de Autodesk, y Software Asset Management de BSA | The Software Alliance, las cuales serán ampliadas a otros planteles del CONALEP en los Estados de: Aguascalientes, Campeche, Chihuahua, Coahuila, Colima, Durango, Jalisco, Estado de México, Michoacán, Puebla, Quintana Roo, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz, Yucatán, Zacatecas y Ciudad de México.

 

Juan Pablo Castañón del CCE, explicó que “Actualmente, las nuevas demandas del sector productivo no están siendo atendidas en su totalidad por el sistema educativo de nuestro país. México todavía enfrenta una brecha entre las habilidades que demandan las empresas y las que ofrecen los estudiantes y trabajadores. Este programa es un paso en el sentido correcto, para brindar a nuestros jóvenes mayores herramientas para su vida profesional, y a nuestro país, mejores posibilidades de competitividad y desarrollo”.

 

Por su parte, Alberto Almaguer Rocha, director general del CONOCER, comentó que dicha entidad engloba ecosistemas del conocimiento y aprendizaje, por ello, el Sistema Nacional de Competencias (SNC) identifica y atiende la demanda de habilidades, conocimientos y actitudes para hacer frente a los retos tecnológicos que impactan en el mercado laboral. Asimismo, comentó el que CONOCER trabaja con el sector educativo para generar mejor alineación de los planes y programas de estudio del nivel medio superior que contribuyen a una mayor empleabilidad de los egresados.

 

El representante de BSA, Kiyoshi Tsuru, dijo “El nuevo modelo de economía global que se rige por la automatización está transformando la forma en que vivimos y las competencias digitales serán fundamentales en una era que se rige por la Inteligencia Artificial, el internet de las cosas y el Big Data. A través de este programa se formarán a jóvenes de diferentes sistemas educativos en esas nuevas habilidades digitales de vanguardia, fundamentales para ser más competitivos”.

 

Roberto Mikse de Autodesk, agregó “En un mundo cada vez más automatizado, las empresas de tecnología, incluida Autodesk, tienen la responsabilidad de ayudar a los profesionales a adquirir nuevas habilidades que les permitan aprovechar y participar en el futuro de cómo se harán las cosas. La compañía está ayudando a preparar profesionales capacitados en la industria al equiparlos con herramientas, contenido, capacitación y planes de estudio para resolver los desafíos del mundo real y mejorar los empleos futuros”

 

“Estamos en medio de una transformación social y económica sin precedentes y la tecnología está creando una nueva economía digital llena de nuevas oportunidades. Sin embargo, para muchas personas, estas oportunidades simplemente están fuera de su alcance. Esta transformación impactará a todo el planeta, y las empresas como Microsoft tienen la obligación de asegurarse de que el mundo que estamos construyendo sea para todos, por lo que con nuestros cursos de programación estamos contribuyendo particularmente al cierre de la brecha digital y a la mejora de la empleabilidad. El reconocimiento oficial que otorga la certificación de CONOCER a nuestros cursos de programación apoya el desarrollo del talento mexicano de hoy con habilidades necesarias para los trabajos del mañana.” comentó Rebeca Servín de Microsoft México.

 

Susan Elbow de la Embajada de los Estados Unidos, comentó “Todos sabemos que nuestra actual y futura prosperidad económica depende de que contemos con una fuerza laboral que esté altamente calificada, para nosotros es de suma importancia apoyar iniciativas como ésta que promueven el desarrollo del capital humano.”

 

Jorge Alejandro Neyra de CONALEP, reiteró que “las alianzas estratégicas son fundamentales y una muestra de ello, es la que nos permite otorgar hoy una doble Certificación de Competencias Digitales (Internacional y Nacional) en beneficio de Docentes y Estudiantes de planteles del CONALEP Estado de México y la Unidad de Operación Desconcentrada para la Ciudad de México. Esto fue posible gracias al apoyo técnico operativo de ETC Iberoamérica y el CONOCER, así como de la Embajada de los Estados Unidos de América quien financió las Certificaciones, con quienes estamos profundamente agradecidos”.

 

De igual manera, el Comité afirmó que continúa con la labor de identificar cuáles son las competencias más demandadas por el sector y así desarrollar e implementar programas puntuales que permitan cerrar la brecha entre la oferta y la demanda e impactar en la empleabilidad y competitividad de los jóvenes.

 

Además de estar conformado por CCE, BSA y CONOCER, al Comité lo integran representantes de la Subsecretaría de Educación Media Superior de la Secretaría de Educación Pública, CONALEP, Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT), Universidad del Valle de México (UVM), CANIETI y AMITI, International Youth Foundation y México Exponencial, Autodesk, Adobe, Dell y Microsoft y la Embajada de los Estados Unidos en México.