COMUNIDADES SUSTENTABLES
Actualmente la sociedad en su conjunto ha reconocido el valor de la sustentabilidad, sin embargo, para iniciar este camino se requiere comprender que las bases hacia un proceso sustentable no sólo se fundamenten en el desarrollo económico y ambiental. La sustentabilidad no puede realizarse en un mundo donde existe pobreza extrema y hambruna en muchos países.
Una de las condiciones para que el crecimiento de un país sea sostenible no puede considerar el desarrollo económico y ambiental como factores clave de desarrollo sin menoscabo del desarrollo social como uno de los pilares de la sustentabilidad.
Ante esta situación, el sector privado juega un papel crucial ya que debe asumir el compromiso en sus dimensiones económica, social y ambiental, lo cual significa crear más valor con menor impacto ambiental, aunado a la promoción del desarrollo pleno de las personas de las comunidades en que opera.
“Sustainable Livelihoods” (Comunidades Sustentables) es un concepto que emergió a principio de la década de los noventas, el cual se refiere a las habilidades y activos necesarios para que la gente viva razonablemente segura, es decir que pueda enfrentar y recuperarse sin presiones y crisis y, además, pueda proporcionar oportunidades a la siguiente generación. Este concepto CESPEDES decidió adoptarlo como parte de sus estrategias empresariales.
De acuerdo al World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) las empresas en comunidades sustentables significa promover y hacer negocios con y en las comunidades de bajo poder adquisitivo (Base de la Pirámide), de modo que el beneficio sea tanto para las comunidades como para la empresa.
Por lo anterior, CESPEDES está convencido en promover la integración de estrategias corporativas de sustentabilidad en donde no solo se mejore el desempeño ambiental y económico corporativo sino que también se logre una incorporación del factor social como parte de la responsabilidad corporativa y lograr el desarrollo de Comunidades Sustentables, lo que de forma paralela generará un cambio cultural y de modelo de negocio en las compañías como parte de la responsabilidad empresarial.
Convenio entre el Banco Interamericano de Desarrollo y el Consejo Coordinador Empresarial.
Archivo en formato de acrobat "PDF"